前开拓者球员尤素福-努尔基奇近日参加播客节目《X&O Chat》，谈到了自己在开拓者效力时的更衣室氛围，以及达米安-利拉德和卡梅罗在队内的不同表现。

努尔基奇在节目中表示，开拓者当时拥有“非常棒的心态”，而这种氛围首先要从达米安-利拉德说起。他认为利拉德是一位真正的领袖，不只是会在场上发声，更重要的是会用行动带动队友。

“他以身作则。”努尔基奇这样评价利拉德。他提到，利拉德希望别人做到的事情，自己都会先做到，无论是在训练中还是在飞机上，利拉德都很少出现迟到的情况，这也让队友更容易接受他的要求。

在谈到更衣室管理时，努尔基奇还提到了卡梅罗。他说，球队更衣室里“从来没出过什么问题”，但所有通过交易来到队里的球员都必须融入这套体系，而卡梅罗在一些细节上显得有些游离于体系之外。

努尔基奇透露，卡梅罗最让教练不满的一点就是迟到，几乎每次会议都缺席。教练对这件事非常在意，因为他不希望任何人迟到，虽然平时规矩不多，但这条纪律他一直坚持执行。

不过，努尔基奇也强调，卡梅罗并不是不想来，只是经常表示“没人告诉我”。他举例说，如果训练是10点开始，卡梅罗有时会在10点45分才到，因为他并没有收到明确通知。

努尔基奇还补充说，卡梅罗本人并不坏，反而很随和，教练也拿他没什么办法。正因为这种性格，队友后来还会拿这件事开玩笑，常常会问“卡梅罗去哪儿了”，但实际上并没有真正的矛盾。

这番回忆更多呈现的是开拓者当时的更衣室细节。努尔基奇的说法也说明，利拉德在队内的影响力不仅体现在比赛中，也体现在日常训练和纪律要求上，而卡梅罗的到来则让球队内部多了一些轻松的插曲。

对于关注NBA和开拓者旧将故事的球迷来说，这段播客内容提供了不少更衣室层面的信息，也让外界重新看到了利拉德、努尔基奇和卡梅罗在同一支球队时的不同角色。